Los trabajadores y trabajadoras bancarios recibirán este mes el tercer aumento de la paritaria 2023, con una suba del 11 por ciento
Los trabajadores y trabajadoras bancarios recibirán este mes el tercer aumento de la paritaria 2023, con una suba del 11 por ciento que se traducirá en un básico de 287.360,51 pesos más 10.383,61 de participación en las Ganancias (ROE), conformando un total 297.744,12 pesos sin adicionales ni antigüedad; es decir, para quien ingrese en la actividad.
La negociación salarial de este año no fue nada sencilla y se ubicó entre las más conflictivas, con un plan de lucha que incluyó movilizaciones y cese de actividades.
Según fuentes consultadas, la intervención de los ministerios de Trabajo y, principalmente de Economía, fueron determinantes para que se llegue a un acuerdo que consistió en un incremento del 32,5 por ciento para los primeros cinco meses del año, con un básico que llegará casi a los $ 318.000 sin contar adicionales.
Además, a esto hay que sumar el bono por el Día del Bancario y sumas en compensación del impuesto a las Ganancias.
Acuerdo para retomar las negociaciones en mayo
Las representaciones de la Asociación Bancaria (AB) y las cámaras de la actividad pública y privada (ABAPPRA, ADEBA y ABA) el Banco Central de la República Argentina (BCRA) fijaron además que en mayo retomarán las discusiones para resolver cómo siguen los aumentos teniendo en cuenta la marcha de la inflación.
Cabe recordar que ese 32,5 por ciento hay que agregarle un 0,7 por ciento de la paritaria 2023, que había quedado pendiente para que los ingresos no pierdan ante la suba del costo de vida. Los aumentos se fijaron en 4 tramos: 6 por ciento en enero; 7,1 en febrero; 11 en marzo y 8,4 por ciento en mayo.
Tradicionalmente la paritaria de los bancarios –que se rige por año calendario, es decir, de enero a diciembre- se pactaba con un porcentaje para el primer trimestre y una reunión en marzo para definir la suba tanto del básico como de los adicionales. Sin embargo, en esta oportunidad las negociaciones se dilataron más de la cuenta, desatando las protestas de La Bancaria.
Finalmente se llegó a un acuerdo para los primeros cinco meses del año, por lo cual las entidades bancarias debieron liquidar las subas de enero y febrero en partidas complementarias, aplicables sobre el salario de diciembre de 2022.
Cuánto van a cobrar por el Día del Bancario
Otro de los puntos que estuvo en discusión fue el Día del Bancario, que se fijó en un piso de 273.511,56 pesos, que se compone de 241.782,95 pesos de suma fija más 31.782,61 pesos (variable por el índice salarial que le corresponda a cada trabajador o trabajadora) y se estableció además la vigencia por universalidad de la guardería a partir de marzo de este año, que en mayo llegará a $50.992,11.
En cuanto a la compensación por el impuesto a las Ganancias, que fue una de las principales trabas para llegar a un acuerdo y derivó en las medidas de fuerza, el gremio que lidera Sergio Palazzo informó que se fijó el pago extraordinario según las escalas salariales que se detallan a continuación, pagadero el 50% en mayo y el 50% restante en septiembre:
- Quienes cobren $ 301.695 pesos, percibirán $ 50.000
- De $ 301.696 a $ 390.789 $ 60.000
- De $ 390.790 a $ 468.950 $ 230.000
- De $ 468.951 a $ 586.188 $ 275.000
- De $ 586.189 a $ 732.734 $ 315.000
- De $ 732.735 a $ 915.918 $ 375.000
- De $ 915.919 a $ 1.200.000 $ 450.000
Dichos montos están exentos del pago de impuesto a las ganancias.
El gremio aclaró que “en el caso de los bancos que devuelven el impuesto a las ganancias a sus trabajadores, no abonarán dicho bono, salvo en los casos de aquellos trabajadores/as que por su nivel de ingresos no tengan devolución de dicho impuesto”. Añadió que “de esta manera se disminuye considerablemente el impacto salarial del impuesto a las ganancias sobre el trabajador/a que paga este tributo, partiendo de la base que siempre sostuvo nuestro sindicato que el salario no es ganancia, logrando con el presente acuerdo un significativo alivio en los bancarios/as que pagan este injusto impuesto”.
A esto hay que agregarle los incrementos que registran los adicionales como función cajero/a (mayo $ 20.081,63); falla de caja ($35.194,25), títulos secundario, terciario y universitario (este último, $ 7.969,55) y gastos de conectividad (mensual, 5.720). También cuentan con plus por las zonas de la Patagonia.