Gerardo Martínez, del ala dialoguista de la central obrera, expresó “un contundente y categórico rechazo a cualquier intento de modificación (del código de trabajo), mucho menos aquellos inspirados en el decreto 70/23″
Gerardo Martínez, el dirigente dialoguista de la CGT, criticó en duros términos la nueva reforma laboral que impulsa el Gobierno, pero no peligra la participación cegetista en el Consejo de Mayo, donde se busca consenso multisectorial sobre ese y otros temas.
“La pretendida Reforma Laboral que impulsa el Gobierno Nacional como solución a todos los males que acumula nuestro país en materia económica no es más que la ratificación del Decreto 70/23 en su capítulo laboral, decisión inconsulta y que fuera oportunamente rechazado por la CGT y judicializado con éxito por nuestra central sindical”, dijo el líder de la UOCRA.
“En las reuniones del Consejo de Mayo, la CGT, con argumentos y definiciones, expresó un contundente y categórico rechazo a cualquier intento de reforma laboral, mucho menos aquellos inspirados en el decreto 70/23″, añadió Martínez en un documento difundido este miércoles en el que expresa sus cuestionamientos. Luego de este párrafo, como para que no queden dudas de su posición, el sindicalista advirtió: “#BASTA!”.
Una reunión de trabajo del Consejo de Mayo en la Casa Rosada
Martínez, del ala dialoguista de la CGT, profundizó sus críticas al Gobierno: “La ausencia de un modelo económico que tenga en su hoja de ruta el crecimiento sostenido, donde el trabajo y los salarios sean ejes del despegue económico social -opinó-, retrasan cualquier posibilidad de progreso y privan a miles de argentinos de un trabajo digno para realizar sus necesidades y contribuir con su esfuerzo a la recuperación nacional”.
Cerca del líder de la UOCRA aclararon que decidió reiterar su postura sobre la reforma laboral porque “el Gobierno está en campaña y difunde proyectos que no son los que se están consensuando en el Consejo de Mayo”.
La idea de Martínez, según trascendió, es mantener su presencia en esa instancia de diálogo multisectorial hasta diciembre, en que está previsto que se den a conocer las conclusiones sobre la reforma laboral y otros temas.
La CGT mantiene su rechazo a la reforma laboral del Gobierno
En el documento que difundió, el secretario de Relaciones Internacionales de la CGT sostuvo: “Ni dogmáticos ni obstruccionistas. Creemos que ningún país crece y se desarrolla empobreciendo a sus trabajadores.La evidencia muestra que ningún país crece y se desarrolla empobreciendo a sus trabajadores. Cada vez que se intentó avanzar contra los derechos laborales el resultado fue el mismo: más precariedad, desigualdad y mas exclusión».
Destacó que “el tejido productivo argentino se sostiene, en más del 90% de los casos, en pequeñas y medianas empresas, principales generadoras de empleo formal y motor de las economías regionales”, tras lo cual señaló: “No es el ‘exceso de regulaciones laborales’ el causante de esta situación, sino la ausencia de una política económica que brinde condiciones reales de inversión productiva y rentabilidad sostenible”.
Para Martínez, “los derechos laborales no son la causa del denominado costo argentino, que, aseguró, se debe al mal manejo de la política económica, tributaria y cambiaria». Resaltó que “el salario no tiene incumbencia en el costo argentino” y que “el libre ejercicio de la negociación colectiva como garantía de un dialogo social efectivo e institucionalizado es la llave maestra para lograr el desarrollo”.
Javier Milei anunció una nueva reforma laboral
“Para el sindicalismo argentino-aseguró el líder de la UOCRA-, el diálogo es el medio que garantiza la justicia social. Un diálogo que no sea discrecional. Todo proceso de diálogo debe ser transparente y sustentable. Y la sustentabilidad debe abarcar a todos los intereses, no sólo los de los empresarios”.
Martínez puntualizó que “la verdadera modernización del mercado laboral argentino debe orientarse al fortalecimiento de las pymes, la promoción de la industria nacional, el incentivo a las exportaciones y la promoción de las convenciones colectivas libres y sin cepo”.
“Los gobiernos hablan de garantía jurídica para el patrimonio y las utilidades del empresariado, pero esta garantía desaparece cuando los destinatarios son los derechos del trabajo y los trabajadores”, advirtió.
Al final, la declaración indicó: “Queremos un pacto productivo que articule políticas activas para la generación de valor agregado, la capacitación laboral y la formalización del empleo informal. Creemos y tenemos propiedad para agilizar el desarrollo productivo sin deteriorar las condiciones laborales y el necesario equilibrio entre el trabajo y el capital. Queremos una Argentina productiva, exportadora, que recupere la agenda del desarrollo desde el trabajo digno y con derechos, la inclusión, la solidaridad y la justicia social”.